仕事が見つからないので、とりあえず、派遣社員になって、働こうかなぁ。そう思っている人が、いるかもしれません。
実際に、自分も20代の頃、仕事が見つからず、派遣社員で働いたけど、デメリットが多かったので、1年で辞めました。
辞めた理由は、実際に勤めた際、身に染みて分かったデメリットで、正社員の大きな違いを、受け入れられなかったこと。
しかし、今になって考えると、派遣社員は、メリットも存在するから、2つを天秤にかけて、勤めるか決めるが良さそう。
派遣社員のデメリットとメリット、それぞれを比べられると、自分に合うか、よく分かるので、ぜひ、参考にしてください。
1年間だけ製造業に派遣で勤めました！
自分が、まだ20代の頃、知り合いの紹介で、1年間だけ派遣社員を、経験したことがあります。
派遣先の会社は、大手の電機メーカーの工場で、採用されたのは、製造部品を管理する部署。
業務内容は、部品の在庫チェック、部品の移動や調達、正社員がやりたがならない、煩雑な業務。
結局、1年で派遣社員を辞めたけど、理由は、前半のデメリットではなく、後半で紹介する4つの方。
事前に、派遣社員のデメリットは、理解していたけど、後半の4つは勤めてから、分かりました。
派遣社員では当たり前の4つのデメリット！
派遣社員になると、必ず感じる4つのデメリットを、ご紹介しますが、当たり前だから、知ってるはずです。
自分の場合、派遣社員になる前から、4つは理解していたので、あまりデメリットだと、感じてませんでした。
もし、以下の4つを、デメリットに感じるなら、派遣で働いても、長続きしないから、絶対に止めましょう。
1.正社員よりも給料や待遇が悪い。
派遣社員が正社員よりも、給料や待遇が悪いのは、当たり前のことなので、自分はデメリットだと、感じませんでした。
そもそも本来は、会社から直接もらう給料の間に、派遣会社がマージンを取るから、給料が悪いのは、当たり前ですよ。
2.正社員からの差別的な扱いを受ける。
自分の派遣先は、あまり感じなかったけど、知人の話では、正社員から差別的な扱いを、受けることはあるそうです。
でも、正社員からすれば、派遣社員の尻拭いも、ときにやらなければならず、差別したくなる気持ちは、理解できます。
3.責任のある仕事をさせてもらえない。
派遣社員は、仕事のミスをしても、自分で責任を取れないから、できる仕事は限られているけど、これも当たり前です。
社員がやりたくない、煩雑な仕事をするのが、派遣社員の役割だと、思っているので、特に自分は、気にしませんでした。
4.契約を更新してくれるか分からない。
派遣社員になった人は、契約の更新の有無が、デメリットだと思いますが、派遣である以上、これも当たり前です。
言葉は悪いけど、派遣社員は、使い捨てなので、不要になった場合、捨てられてしまうのは、派遣の常でしょうね。
デメリット5.人間関係が構築できない！
ここから4つは、派遣社員になって分かったデメリットで、まず1つ目は、社内の人間関係が、構築できなかったこと。
正社員とは、人間関係を構築できなくても、せめて同じ派遣社員とは、人間関係を構築できると、思っていました。
しかし、勤めた派遣先に、横のつながりは存在せず、誰とも人間関係は、構築できないまま、契約満了の日を迎えます。
仕事の話しはするけど、それ以外のことで、話すことはなく、お昼の休憩時間が、苦痛に感じたのを、覚えています。
派遣会社ごとに、給料や待遇が違うから、同じ仕事をしていても、別の会社の社員のように、感じるのかもしれません。
デメリット6.他の派遣社員と団結できない！
前述に書いた通り、5社ぐらいから、派遣された社員がいるので、横のつながりはなく、仕事に対して一致団結は無理。
正社員のときは、「目標達成に向けて頑張ろう！」と、 一致団結できましたが、派遣社員の場合は、全く違います。
みんなではなく、各個人で仕事を、頑張るようにしており、仕事のペースが遅い人がいても、助けることはありません。
助けてくれる人は、実際にいるだろうけど、自分と同じ仕事をしていた、他の会社の派遣社員は、基本的に見て見ぬ振り。
結局は、職場の人と一致団結ができず、自分のことだけしか考えなくなり、その状態がデメリットに、感じました。
デメリット7.自分の意見を言えない！
正社員だった頃は、仕事をやり方などを、上司や先輩と意見を交わしますが、派遣社員の場合は、全く違いました。
勤めた派遣先では、正社員の人が、すべて仕事のやり方を決め、それを派遣社員が、行うだけなので、意見は言えません。
もしかしたら、意見を言えたかもしれないけど、雰囲気的に発言するのは、かなり無理があったので、静かに話を聞くだけ。
もっと工夫すれば、簡単になる仕事も、意見して正社員の機嫌を、損ねたくなかったから、口は常に真一文字状態。
派遣先で、違う場合もあるけど、仕事のやり方に、意見が言えないのは、ストレスになるから、かなりデメリットです。
デメリット８.仕事に誇りが持てない！
実は、一番のデメリットは、仕事に対する誇りを、全く持てなかったことで、これが正社員との違いを、最も感じました。
正社員の頃は、お客さまのためであり、会社のためでもあると思いながら、仕事をしていたけど、派遣社員は違います。
自分の場合、お金のことを除くと、正社員に迷惑を掛けない、正社員を怒らせない、当時は、この2つに気をつけるだけ。
給料が安くても、お客さまや会社に、貢献していれば、やる気が出るけど、全くない場合、仕事に誇りを持てませんね。
仕事に対して、誇りを持てないと、モチベーションが上がらず、長続きしないから、スゴくデメリットに、感じるでしょう。
派遣社員にも存在する6つのメリット！
派遣先や業務内容が悪いと、デメリットに感じますが、どちらも真逆の場合、派遣社員になるメリットは、存在します。
派遣社員になろうと思ったとき、ご紹介する7つが、メリットだと感じたので、当時の自分は、派遣を選びましたから。
逆に言えば、7つのメリットを、全く感じない場合、あまり派遣社員に、向いてないので、勤めるのは、止めましょう。
希望している職種がみつかる。
派遣の仕事は、いろいろな企業から、求人が出ているので、自分が希望している職種が、見つかりやすいです。
大手の有名企業に勤められる。
中途採用では、大手の有名企業に勤めるのは、ちょっと難しいけど、派遣社員なら、簡単に勤められます。
未経験の仕事でも働ける。
職種によっては、未経験であっても、年齢が若い場合、働けるので、経験を積みたい人に、ピッタリです。
バイトやパートより給料が良い。
派遣社員は、同じ仕事だとしても、バイトやパートよりは、時給が高いので、給料を多くもらえます。
派遣会社が仕事を探してくれる。
派遣会社に登録すると、条件などが合った仕事を、紹介してくれるから、自分で探すより、簡単です。
残業代がしっかり支払われる。
正社員だと、残業代が全く出ないことがあるけど、派遣社員の場合は、しっかり支払われます。
1年間など期間限定で働ける。
職種によっては、繁忙期のみ、募集する仕事もあるから、期間限定で働きたい人も、良いでしょう。
まずは派遣会社に登録することから始めよう！
ここまで読み、派遣社員にメリットを感じたら、とりあえず、気になる派遣会社に、登録をしましょう。
自分も、以前「リクナビ派遣」に、登録していたけど、仕事の情報が豊富だから、とても便利でした。
派遣社員になるなら、たくさん登録した方が、仕事が見つかりやすいので、複数の登録をおすすめします。
まず、「リクナビ派遣」に登録して、どんな具合か分かったら、別の派遣会社に、登録するのはどうですか？
他には、ハローワークでも、派遣の仕事が見るかるから、脚とネットを使い、派遣先を見つけてください。
まとめ
自分の場合、派遣社員に、デメリットを感じたので、すぐ辞めたけど、メリットを感じる人も、多いはず。
派遣先が良ければ、期間は限定されるけど、長く勤められるので、派遣社員で働くのは、悪くないかも。
特に、経験を積みたい人は、中途採用の最社員だと、かなり厳しいので、派遣会社に登録するのもあり。
もしくは、派遣で経験を積みながら、ガッツリとお金を稼ぎ、最終的に、事業主になるのも、良さそうです。
メリットとデメリット、2つを良く比べて、自分の合う働き方だったら、まずは、派遣会社に登録しましょう。
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