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嫌いな人との付き合い方!上司や先輩にいたら6つの方法で楽になる!

      2018/01/14

嫌いな上司

アイツがいるから、会社に行くのが嫌だ。そのくらい嫌いな人が、みなさんの会社にも、1人はいるはず。

自分も、上司や先輩に嫌いな人がいたので、最初は苦痛だったけど、付き合い方を変えたら、楽になったんです。

そこで今回は、嫌いな人との付き合い方を、6つほどご紹介するので、上司や先輩にいたら、ぜひお試しください。

できれば、すべての上司や先輩が良い人だったら、この問題は起きないけど、そんな会社は絶対に存在しません。

嫌いな人がいると、仕事まで嫌いになるから、その前に付き合い方を変えて、楽しく仕事をしましょう。



会社にいた嫌いな人たち!

実際に、勤めていた会社にも、何人も嫌いな人がおり、付き合い方が分かるまで、会社へ行くのが本当に嫌だった。

特に、相手が上司や先輩なだけに、逆らえない部分もあったので、苦痛の日々でした。

ちなみに、以下のような人物が、大嫌いだった上司や先輩の特徴です。

会社にいた嫌いな人の特徴

  • 部下や後輩に対して横柄な態度を取る。
  • 仕事の手柄はすべて一人占めをする。
  • 面倒な仕事は部下や後輩に丸投げ。
  • なにかと先輩面をするけどウザい。
  • 後輩や部下に慕われていると勘違い。
  • お酒を飲むといつも自慢話が始まる。

全部で、6つの項目があるけど、こんな人が身近にいたら、誰だって嫌いになるはずです。

それも、このうちの一人は、自分の目の前の席だったから、正面を向いて仕事をするのが、本当に嫌でした。

嫌いな人ほど異動や退職をしない

2人のうち1人の上司は、途中で異動してくれたから、かなり助かったけど、もう1人はずっと移動しないまま。

嫌いな人が、異動や転職を待つのは、あまり現実的ではありませんよ。

キシ
結局、自分が先に辞めてしまいました。ちなみに、2人とも今でも、同じ会社にいるそうです。

嫌いな人のことをしっかりと調べる!

メモを取る男性

嫌いな人のことは、全く興味がないから、仕事上だけのことしか、知らない場合も、多いのではないでしょうか。

自分も、同じことが言えて、嫌いだった上司のことを、あまり良く知らないのに、一方的に嫌いになっていました。

でも、嫌いだった上司のことを、よく知ったら、自分と共通の趣味が見つかり、嫌いではなくなりました。

昔から、「馬には乗って見よ人には添ってみよ」と言う、故事ことわざがあります。

意味は、「人とは、付き合ってみないと、本当のところは分からない」で、これは嫌いな人にも、言えるはずです。

嫌いな人のこと知っても、やっぱり嫌いだったら、仕方がありませんが、まずは、相手のことを知ることから、始めましょう。

キシ
ここに登場した上司は、6つの項目の中の人物ではありません。あしからず。

良い部分だけを見て悪い部分は見ない!

どんな人でも、1つぐらいは良い部分があり、それは嫌いな人も同じで、探そうと思えば、1つぐらい見つかるはずです。

もしかしたら、嫌いな人は、家族思いの人だったり、ボランティアをしていたり、陰口を言わない人かもしれません。

どんな付き合いもそうだけど、悪い部分だけを見てしまったら、良い人や好きな人でも、嫌いになってしまいますからね。

嫌いな人の良い部分を、見つけられない場合は、会社の同僚や後輩に聞けば、誰か1つぐらい教えてくれるでしょう。

でも、最悪のパターンは、それでも良い部分が、見つけられないときです。

他の人に聞いても、1つも良い部分がなかったら、嫌われても仕方ない人なので、他の方法をお試しください。

キシ
実際に、全く良い部分がない人は存在します。だから、嫌われるのでしょうね。

プライベートの扉を閉店ガラガラにする!

シャッター

嫌いな人に、1つも良い部分がなかったら、その人はハッキリ言ってダメな人だから、会話をするのも、ツラいでしょう。

そんなときは、仕方がないので、仕事のことだけを話し、プライベートの話は、絶対にするべきではありません。

仕事の会話が終わったら、プライベートの扉を閉店ガラガラにして、すぐに自分の席に戻るか、別の場所へ移動してください。

プライベートの扉を閉店していれば、嫌いな人もそれに気づくだろうから、あえて話し掛けようとは、思わないはずです。

ただし、問題なのは、それでも嫌いな人が、気づかない場合です。

この場合は、どうすることもできないので、そのままプライベートの扉を閉店したまま、話が終わるのを待ちましょう。

キシ
嫌いな人って、自分は好かれていると、勘違いしている場合が、個人的に多いと思っています。

相手に嫌っているオーラを常に出す!

プライベートの扉を、閉店ガラガラにしても、全く気づかない場合は、嫌っているオーラを、常に出すしかありません。

話し掛けられても、適当に相づちを打ったり、聞こえていないふりをして、興味がないことに、気づいてもらいましょう。

嫌っているオーラを出せば、相手も気づくはずなので、付き合い方としては大丈夫だけど、1つだけ問題点があります。

この付き合い方の問題点は、自分がスゴい嫌な人間に、見えてしまうこと。

さらに、上司や先輩にこんな態度を取ると、他の人から自分が、嫌われるかもしれないので、その点はご注意ください。

キシ
他の人も、同じように、嫌っているオーラを出していたら、マネをして大丈夫です。

精神的な修行だと前向きにとらえる!

滝

どんな方法でも、嫌いな人と付き合えない場合は、これは精神的な修行だと、自分に言い聞かせて、前向きにとらえてください。

修行をすることは、自分の成長につながるから、嫌いな人と付き合えば、生きるために役立つヒントが、得られるはずです。

それに、いつまでも嫌いな人が、一緒の職場にいるとは限らないので、修業をするのは、一定の期間だけで済むでしょう。

だだし、異動がない職場の場合は、修業に終わりはありません。

この場合、修行が終わるのは、相手が辞めるか自分が辞めるか、この2つしかないので、それまで精神が持たないかもしれません。

キシ
終わりのない修行は、精神的にツラいので、先に自分が辞めるかもしれませんね。

今まで通り嫌いな人と普通に付き合う!

会社に、嫌いな人が一人でもいれば、他の社員と一致団結ができるから、悪いことばかりではありません。

同じ苦しみを味わっている人が、他にもいると思えば、苦しい修行でも、きっと耐えられるでしょう。

昔から、「毒薬変じて薬となる」と言い、嫌いな人も薬になるから、気持ちを共有して、みんなと仲良くなることです。

その代わり、誰とも共有できなかったら、一人で耐えるしかありません。

周りの人は、嫌いじゃないのに、自分だけが嫌いの場合は、もしかしたら、自分に原因があるかもね。

キシ
嫌いな人が、みんなと同じなら、一致団結して仲良くなれますよ。

まとめ

全部で6つほど、嫌いな人との付き合い方をご紹介しましたが、最後を除き、まずは5つを試しましょう。

最終的には、いつもと同じように、嫌いな人と付き合うのが、結果的に他の人と、仲良くなるので正解かも。

実際に自分も、嫌いな上司の悪口を、他の人たちと共有することで、仲良くなれましたから。

ただし、誰とも共有できない場合は、やはり修行と思って、付き合うしかありませんけどね。

逆に、ご紹介した付き合い方を、部下や後輩にされていたら、嫌われているかもしれないので、ご注意ください。

キシ
会社の先輩や上司が、善い人でいっぱいだったら、最高なのでしょうね。

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